→ “我H1B被裁员了该怎么办？”
→ “被裁员马上快到60天了，我还没有找到新的雇主该怎么办？”
→ “我是一名软件工程师H-1B签证，我的妻子和女儿是H4家属签证，刚刚被通知被裁。”
→ “找不到工作又不想离开美国，现在怎么办？”
→ “还有哪些方式可以合法留下？”
… …

我们近期收到了大量来自H1B雇员关于被裁员的咨询和求助。

2022年秋季开始的亚马逊、Meta和Twitter的裁员浪潮造成大量H1B雇员失业。他们中很多已经在美国生活与工作多年，甚至已经组建家庭，有配偶和美国公民的孩子。他们很害怕如果不能在60天内找到一个新的雇主来担保签证，他们将不得不离开美国。因而迫切的在寻找留美的解决方案。

根据类似案件的办理经验，我们在此为大家介绍H1B被裁员后可保持合法留美身份的几个主要途径，以最大限度的帮助大家解决H1B被裁员面临的身份困境。

如果你需要律师的帮助或有紧急身份问题需要咨询，请通过页面最下方的咨询表联系我们。

H1B被裁员将面临什么？

根据美国移民法8 CFR 214.1(l)(2)条款，持有H-1B签证的雇员如果被解雇，其非移民身份可连续保持60天或直到其身份授权(I-94)有效期结束，以较短者为准。也就是说，除非他们的I-94授权居留期更短，这类被解雇工人通常有60天的期限来尝试找新工作。

60天的期限也被称为“宽限期”（Grace Period），从 “最后停止工作的日期 “开始计算，例如一个H1B签证的雇员在12月1日收到终止工作的通知，说他们的最后一天工作是在该月10日，那么该雇员的60天宽限期将在12月10日的第二天开始计算。被裁的H1B雇员需要在60天的时间里找到新的雇主担保，如果不能在这60天内找到新的工作，将意味着雇员必须离开美国。

如果我在宽限期内没有找到新工作怎么办？

那些没有在宽限期内找到新工作的人，如果想在美国逗留更长时间，他们可以做的一件事是——申请变更身份为其他类别的签证。例如：转为F-1学生签证、或者B1/B2旅游签证、或者其他配偶类签证。这样的申请需要在他们的60天宽限期结束前提出。

及时改变身份将允许H1B雇员以其他非移民身份合法留在美国。采取这样的策略，不仅避免累积未经授权的居留，还争取到更多的时间来寻找和过渡到另一份工作。

下面，我们列出几种最常见的H1B可转换的身份类型供大家参考：

1. 转F-1学生签证

如果H1B持有人被SEVP认证的F-1项目录取，他就可以申请将身份转换为F-1以学生身份留在美国学习。因此H1B被裁后可以考虑办理紧急转学转F1学生签证。

转F-1学生身份是我们强烈推荐的方式。首先F-1学生签证属于长期留美签证，保证了在美国长期的合法居留身份。其次，H1B雇员重新返回学校读书的计划是合理的，你可以注册一门与过往专业不同但行业紧密相连的学科，以获得学术与知识的提升。另外，在美国全勤注册一学年以上的F-1学生将被允许申请CPT实习（Curriculum Practical Training）获得合法的工作许可。

2. 转B-2旅游签证

申请从H-1B身份转为B-2旅游身份是另一种选择。B-2属于短期签证，该签证允许在美停留6个月——这可以让一个人有充足的时间来安排他们的事务或找到一个更稳定的解决方案。如果在6个月内找到新工作可以申请将其身份改回H-1B。如果B-2的申请在等待期，美国移民局将不会处理H-1B的身份延期申请，你必须回国以新的工作身份获得签证重新进入美国。

3. 转家属类签证

如果你的配偶也是持H-1B签证在美国工作，你可以申请你的身份从H-1B改为H-4家属身份。只要你的配偶保持合法的H-1B身份，你就可以以H-4身份留在美国。如果你的配偶自己的I-140被批准，你有资格获得H-4 EAD工作许可，然后找一份新工作。如果你的配偶是F-1签证在美国学习，你可以申请将H-1B改为F-2签证以家属身份留在美国。

4. 转其他类签证

根据个人情况，转其他类型的身份也是可能的。例如O-1美国杰出人才工作签证。O-1签证适用于在科学、教育、商业或竞技有杰出能力的申请人；和在艺术、电影、电视行业有杰出能力的申请人。符合上述特殊人才领域或某领域有杰出成就的可以考虑O1签证。

也有更多的永久性解决方案，如与美国公民或绿卡持有人结婚。大家应根据个人情况来选择什么是最佳途径。

想申请H1B转换身份，我该怎么做？

以H1B转F1举例。如果你想把H1B签证转为F1学生身份，你必须立刻采取以下步骤：

1. 向SEVP认证的学校提出申请并获得其录取。
2. 从录取的学校获得一份I-20表，指定学校官员（DSO）应在I-20表的签发原因部分说明转换身份的意图。
3. 向移民局提交I-539表H1B转F1的COS，并提交全套的转换身份申请材料，例如个人陈述信，资金证明，I-94，I-901收据，等其他支持性材料视个人情况而定。
4. 支付美国移民局申请费370美元，生物识别收集费$85。
5. 等待移民局审核与打指模的通知，批准后即成功改变非移民身份至F-1身份。

申请H1B转换身份中要注意的几个问题：

1. 请注意：H1B转换身份的一切申请程序必须在H1B被裁员后60天宽限期内完成。美国移民局必须在H1B当前身份到期前收到转换身份的申请。

   美国移民局USCIS移民法Change of Status to F-1条款规定，更换非移民身份改必须满足的条件为“当前你的非移民身份仍在有效期内”。只有在非常少见的情况下，移民局可能批准逾期提交的转身份申请，除非申请人的逾期不是由于他自己的过错（例如，生病住院，或非本人可控制的因素造成）。

   一旦H1B失去了合法身份，美国移民局几乎肯定会拒绝转身份的申请。希望大家预留充分的时间、立刻做出行动。在你的60天宽限期内尽早提交身份变更申请。

2. 请注意：H1B被裁员后的合法停留期，60天宽限期与身份授权有效期的到期日(I-94)，以较短者为准。

   举例来说，如果你被H1B雇主解雇时你的I-94将在28天后过期，那么你只有28天的宽限期。只有当你的I-94授权到期日超过60天时，才会有60天的完整宽限期。大家在计算宽限期时应考虑到I-94身份到期日，以更近的日期为准。以免造成超出合法的授权停留期而出现“非法滞留”而造成更严重的后果。

你也遇到H1B裁员和身份问题吗？

如果您也遇到H1B被裁员的困境，需要律师的帮助，需要办理H1B变更身份，或者有更多个人身份上的问题，请填写此处的咨询表。我们将尽快联系您。

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